Servizio di Outplacement
Supporto alla Ricollocazione Professionale
Outplacement è un servizio che il datore di lavoro può fornire ai dipendenti con i quali è in fase di risoluzione del rapporto di lavoro.
L’obiettivo di Outplacement è di migliorare l’occupabilità degli utenti, agendo sull’ottimizzazione delle competenze, delle conoscenze e dei comportamenti, applicando tecniche efficaci per la ricerca attiva del lavoro, attraverso percorsi individuali e di gruppo. Il servizio può essere unicamente fornito da una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e consiste in un percorso strutturato, utilizzando l’ausilio di esperti preposti a valutare, formare, orientare e sostenere il passaggio alla nuova dimensione lavorativa della persona.
L'Outplacement presenta importanti vantaggi sia per le aziende che per i dipendenti in uscita.
VANTAGGI AZIENDE
Responsabilità sociale
Contribuisce ad un’immagine di responsabilità sociale presso gli stakeholders e gestisce positivamente l’impatto dell’evento riorganizzativo sul clima aziendale.
Diminuzione contenziosi
Coniuga certezza dei tempi e diminuzione dei costi, soprattutto inerenti il rischio di vertenza legale, relativi all’uscita dei lavoratori.
VANTAGGI LAVORATORI
Acelleratore di rioccupazione
Aumenta le probabilità di trovare una nuova posizione professionale in tempi ridotti.
Consulenza professionale
Unisce consulenza professionale strutturata al supporto psicologico per favorire il superamento della situazione di crisi lavorativa.
Testimonianze di persone che hanno vissuto l’Outplacement in prima persona
Perché scegliere CPL Placement?
Il nostro team è composto da specialisti, psicologi e manager preparati ed appassionati alle RISORSE UMANE. Ci sentiamo legati al destino aziendale delle nostre aziende clienti e le affianchiamo nella gestione delle risorse umane nella loro completezza.
La nostra esperienza
Servizi HR a 360°
CONSULENZA DIREZIONALE PER LE RISORSE UMANE
Grazie all’esperienza dei nostri consulenti senior ed alle analisi approfondite, offriamo consulenza direzionale per le risorse umane a 360 gradi. Forniamo alle aziende il supporto nello sviluppo organizzativo e nella valorizzazione del proprio capitale umano allo scopo di attrarre, trattenere e motivare i propri collaboratori.
OUTPLACEMENT – RICOLLOCAZIONE INDIVIDUALE O COLLETTIVA
Nei momenti di riorganizzazione aziendale è importante prendersi cura dei propri dipendenti in uscita. Con il servizio di Outplacement, Ricollocazione Professionale, aiutiamo le aziende e i loro dipendenti in uscita a trovare una nuova collocazione personale, adeguata e gratificante nel mercato di lavoro.
RICERCA E SELEZIONE PERSONALE QUALIFICATO
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